那些不會問男人的問題,背後有迷思

2020-05-11T18:46:51+08:00Categories: 問自己, , 編輯推薦|Tags: , , , , |

去年新交到一個好朋友,是台灣電影文化協會的執行長陳伯任。伯任的名字十分中性,但外表非常美麗,大概是我此生認識前三美的女子。與纖細美豔外型不相稱的,是她的個性很豪邁,我常常笑她有一點「大叔味」,豪邁宏亮的笑聲、直率的思考邏輯與回話方式,時時流露出豪爽的大叔味。 […]

【熱門測驗】我的本週財運怎麼樣?

2020-03-30T11:32:20+08:00Categories: 創未來, 新鮮, 編輯推薦|Tags: , , , , , , |

我們都知道,發大財像是一場夢,醒了之後又遇上地表最強經濟體的新冠病毒大禮包,不但一波未平一波又起,這一波還不止三折,連美股都熔斷了四次。

這幾個月來,全球經濟受到疫情重創,在如此嚴峻的情勢下,每個人都要做好準備,一起度過難關。有些公司開始減薪、實施無薪假,小老百姓或多或少都會受到 […]

【熱門測驗】本週工作運勢

2020-03-23T10:27:34+08:00Categories: 創未來, 新鮮, 編輯推薦|Tags: , , , , , , |

隨著疫情發展日趨嚴峻,許多人的工作也開始受到影響,不論是 Work From Home(在家上班),或是直接進入休假模式。就整體大環境來看,這段時間普遍都會是不太舒服的狀態。對部分人來說可以遠離討人厭的同事或主管或許是好事,但也不免令人擔心長久下去是不是會影響生計。 […]

創一份事業就已經很累很難 為什麼還要持續創業?

2020-02-19T16:32:13+08:00Categories: 問自己, 我們|Tags: , , , , |

我從2003年大腹便便時踏上創業這條路,慢慢從在家自己接婚禮顧問的案子,到申請公司,一路走到培養出一個幾十人的團隊,極盛時期整個團隊一個月能接上50場婚禮以上。在經營了七八年之後,由於團隊已經自動化運作,我個人不太需要照管公司細節,但由於雞蛋都放在同一個籃子裡,加上團隊大了、婚禮多了,心裡承受的壓力卻更大,決定尋找老闆的第二春。

[…]

當網紅不正經? 職場成功定義隨時代在變!

2020-01-21T11:59:37+08:00Categories: 問自己, 我們|Tags: , , , |

在節目錄影前,跟坐在隔壁的阿姨閒聊,60多歲的她,長得很像卡通小丸子的媽媽,親切且樸實。工作人員說阿姨是個網紅,我打心底覺得有趣,開口詢問:「阿姨,你怎會想到要開始拍影片?」阿姨靦腆笑說:「唉呦,這個厚..都我兒子,都我兒子教我的啦,他在當YouTuber,有幾次找我入鏡,說大家都很喜歡我哩,我兒子就幫我跟先生開了一個頻道。」旁邊的人插話,「阿姨,你兒子這麼紅,一年收入有300萬吧!」

敏感收入問題,卻讓阿姨笑開懷說:「這我不知道啦!他每天都在想劇本、想梗,要我不要吵他啦!」阿姨以兒子為榮的得意全在臉上,俗話說「一人得道,雞犬升天」,現在是「一人當網紅,全家跟進當網紅」,兒子的職業選擇,改變了爸媽的職業,非常有趣。

這幾年,行業興衰轉變快,幾年前熱門的工作,轉眼沒落,昔日冷門、不為人知的職業,卻突然成為當紅炸子雞。舉例來說,在五、六年前,誰會知道臉書小編、YouTuber、電競選手、網紅等等行業呢?

現在這些行業,不僅是年輕人熱愛的職業,也成為各大企業爭相合作的對象。但如果在十年前,你跟別人說,將來想靠拍影片或者經營粉絲團維生,大家應該都會擔憂的說,「你怎麼會有這樣的想法?」、「這樣可以養活自己嗎?」、「你要不要找個正經的工作做?」。由此可以看出,工作這兩字是活的,在不同時代,將長出不同的樣貌。

我們過去邁向「成功」的鐵律,對這世代來說已經生鏽,不再適用,甚至連「成功」兩字,也可能有新的詮釋。舊世代認為的成功圖像,是在大企業擔任高階主管、高薪、忙碌、超高工時,以彰顯自己的不可或缺。但對這世代的年輕人來說,把生命全部貢獻給組織,不再是他們想要的,有更大的比例的年輕人追求的是自我價值的彰顯。他們要能「掌控自己的人生」,而不是被決定、被挑選,他們熱衷追夢,追夢的過程不是不怕,而是即便會怕,還是想放手一搏的勇敢。

這樣的潮流也反映在廣告上,最近看到茶裏王的廣告內容很有趣,裡面的年輕人做的「工作」都很超乎樣板,像是手工車改裝達人、旅遊體驗家、街頭表演藝術家等等,肯定年輕人做自己想做事情,工作由自己來選擇與定義,工作理想待遇是樂趣與意義,似乎也感受到年輕人的追夢熱潮。

這家企業的廣告長期都以職場為主軸,從廣告內容可以也看出世代價值的轉變,昔日的職場生態是要上班族逆來順受,前輩與主管像是七月水鬼抓交替一樣,把不喜歡的工作、燙手的任務往下丟,老闆的肯定比什麼都重要,老闆說棒!一起開會的人,都對你點頭稱讚,老闆一遲疑,你心臟蹦蹦跳,想著是否哪裡有錯,老闆的情緒與表情,是你的生死判官,每天的氣象站,決定你今日的心情,是出太陽還是下大雨。

這樣追求組織認同的職場,將一個人縮減成一個員工編號或分機號碼,沒有不對,只是有些人適合,但有些人真的無法接受。現在很夯的新興職業,恰恰相反,越有個人特色越好,越怪越棒,獨特不是異類,而是亮點與魅力。

年輕人的夢想越來越多元,也超乎你想像,我詢問了幾個大學畢業生,未來想幹嘛?我本以為他們會一臉茫然,不,他們可是堅定而樂觀的說著未來。

念運動科系的正妹說,「我要當飛輪教練,我每次看到飛輪教練讓大家流汗,就覺得好有亮光!」

另一位還沒畢業,就在當直播主的同學,月收入破六位數,還輔導班上好幾個同學也跟進當直播主。

一位罹患漸凍症的畢業生對我說,她未來打算四處演講,幫助大家了解漸凍症,減少社會對病患的歧視。

這些夢想都讓人很感動,充滿了光與熱,絢爛而奪目。

對有夢想的人說,他不是故意不乖,不是不想跟著大家的腳步走,是在他耳朵中聽到的鼓聲節奏,跟大家不同,於是他只好跟隨內心的聲音,走自己的路。

心中的熱情,是一台生命內建的遙控器,日夜牽引魂魄,吸引他廢寢忘食、不顧一切,卯起來往那一條人煙稀少的路走,他是開山怪,要帶大家看到新的桃花源,對他來說,循規蹈矩朝九晚五的打卡上班,不是安全,是浪費生命,是巨大的壓力。看著時光一分一秒流逝,自己的身體困在不喜歡的工作,是青春的耗損與折磨。

好工作與壞工作,在每個時代都在重新定義,我爸爸僅國小畢業,已經從中鋼退休,我問他,當年你怎有辦法進去中鋼?

爸爸說,「以前的時代,沒有人要去啊!只要有去考試就會錄取。」可見在我爸年輕時,在中鋼工作並不威,如今中鋼被譽為高雄最「秋」的工作,想要擠進去,難如登天。既然我們不能料想未來的世界,不如力挺年輕人追求自己的夢想,那是一段試鞋的過程,有一天他們會找到適合自己的鞋子,走好自己的人生路。

年輕世代,以夢為錨,信興趣得永生,生為前輩的我們,最好的關心就是,放手讓他們試試,讓不畏虎的初生之犢,帶我們看到新的世界。
文/黃大米

【小妹下南洋:新加坡你好】新加坡人是怎樣的?

2020-01-03T18:06:49+08:00Categories: 創未來, 新鮮, 編輯推薦|Tags: , , , , |

到了新的地方,會有許多的文化衝擊,尤其是需要長住下來生活的,隨著時間這些衝擊就會一個接一個迎面而來。這些衝擊有些是顯而易見的,有些則是需要觀察才能感受得到。衝擊二字似乎聽來有點負面,事實上,許多這樣的衝擊其實也提醒了自己,從這些異文化的碰撞中重新看到自己, […]

別人都比自己幸運? 他們的谷底故事

2019-11-26T17:12:22+08:00Categories: 問自己, |Tags: , , , |

跟好久不見的朋友聚餐,我以為她在職場上是一路順遂、高速暢行,沒想到她卻已經領過三次失業給付了,成了失業與東山再起的專家。

她回憶當時,公司打算結束營運,要資遣大家時,同事們聚在一起開會,空氣中瀰漫著焦慮不安的氣氛,她超有魄力的,劈頭就跟大家說,「被資遣又沒什麼,我相信大家都有過經驗。」 […]